Individuální koučink a mentoring
Svou práci máte rádi. Jste maximálně pracovně vytížení. Chcete vést svůj tým úspěšně, efektivně a lidsky. Uvědomujete si ale, že vaše pracovní tempo není dlouhodobě udržitelné. Chcete být skvělým parťákem těm, které máte doma. Čas pro sebe je však v nedohlednu…
Poznáváte sebe nebo své kolegy? Chcete to změnit, ale nevíte jak? Pak jste tu správně.
PROČ SPOLUPRACOVAT SE MNOU
-
Získáte partnera ve vedení, který má vlastní zkušenosti z managementu.
-
Budete mít někoho, s kým můžete v klidu probrat vše kolem vaší role.
-
Ukážeme si možnosti, jak skloubit práci se soukromým životem.
-
Probereme, jak motivovat váš tým a jak být skutečným lídrem.
-
Vše řešíme v čase, který vám vyhovuje.
-
Zaměříme se na vaše konkrétní potřeby, vaše situace. Vás.
-
Spolupráce probíhá dlouhodobě, efektivně, lidsky a profesionálně.
VYBERTE SI ZPŮSOB SPOLUPRÁCE, KTERÝ VÁM VYHOVUJE
Partner ve vedení „na zavolanou“
Program zaměřený na řešení aktuálních situací
Získejte partnera ve vedení, se kterým můžete probrat, co vás aktuálně pálí. Jednotlivá témata na sebe nemusejí navazovat.
Čemu se například můžeme věnovat:
-
Jak vyřešit neshody v týmu a čím své lidi motivovat.
-
Jak si lépe uspořádat čas, abyste stihli práci i rodinu.
-
Cokoliv dalšího, co v souvislosti se svou pozicí potřebujete vyřešit.
Jak spolupráce probíhá:
Sejdeme se online nebo si zavoláme podle vašich možností buď šestkrát na 1 hodinu, nebo čtyřikrát na 1,5 hod. Před každou schůzkou si domluvíme, čím se chcete zabývat, a pak už budeme věnovat čas řešení.
Nejdřív si však dáme nezávaznou online schůzku, kde budete mít prostor pro své dotazy a probereme detaily.
Půlroční program pro lídry
Intenzivní program pro manažery, kteří se chtějí stát skutečnými lídry
Dejte svému rozvoji prioritu a zaměřte se na to, jak se stát lídrem budoucnosti.
Čemu se například můžeme věnovat:
-
Vám a vašim 3 hlavním cílům, které vám pomohou posunout se v práci
i v soukromí. -
Tomu, jak vše, co se naučíte, zavést okamžitě do praxe.
-
Nalezení cesty k work-life integration.
.jpg)
Jak spolupráce probíhá:
Obvykle se vidíme jednou za dva týdny na 1,5 hodiny po dobu půl roku (celkem tedy 12×). Na začátku si stanovíme 3 cíle, ke kterým budeme po celou dobu naší spolupráce vše směřovat.
Ještě před tím si spolu dáme nezávaznou (online) schůzku, kde budete mít prostor pro své dotazy a probereme detaily.
KDO JSEM
Jsem bývalá manažerka, která by se pro druhé rozkrájela. Dnes koučka a mentorka manažerů, lídrů a ředitelů firem
Byla jsem v podobné situaci jako vy či vaši kolegové. Vedla jsem týmy různých velikostí, snažila se plnit korporátní cíle a do toho řešila besídky a kroužky svých dětí. Zpětné vazby na mě a moji práci byly pozitivní, ale já se často cítila vyšťavená.
Začala jsem proto studovat, v čem skutečně tkví úspěšné vedení. Prohloubila jsem své lídrovské dovednosti, pochopila, jak funguje lidský mozek a jak s ním pracovat v leadershipu, a také získala jiný náhled na vedení. Neskutečně se mi tím uvolnily ruce i hlava.
Poznala jsem, jak je vedoucí role krásná i náročná. Po 14 letech v managementu mezinárodních firem jsem se rozhodla předat svoji roli kolegyni a být oporou manažerům, lídrům a ředitelům firem (mužům i ženám), kteří chtějí vést své týmy úspěšně, efektivně a lidsky a zároveň chtějí být plnohodnotnými partnery svým blízkým a sami sobě.
Chcete vědět víc?
Pojďme probrat, co ve své roli řešíte vy nebo kolegové
Domluvte si nezávaznou online schůzku. Budete mít dostatek prostoru zeptat se na cokoli, co ve své vedoucí roli řešíte nebo co vidíte z pohledu HR, že by pomohlo vašim kolegům. Můžeme probrat vaše plány, výzvy i to, jak vám můžu být nápomocná v jejich řešení. Ráda vás uvidím.